En los útimos meses del año, noviembre y diciembre, la mente abre una ventana de oportunidad para aclararnos que queremos para nuestra vida el siguiente año, en este caso 2026.

Durante este entrenamiento te aclararás y recibirás herramientas para crear un año por diseño con acciones específicas y medibles, basadas en una metodología que fue reconocida por la universidad de Harvard en los 80s.

Durante el entrenamiento, cuestionamos cuáles son las creencias que hemos asumido como leyes para la acción respecto a liderazgo, trabajo, tener tu propio negocio o ser parte del negocio de alguien más, trabajar en equipo o trabajar en solitario. Así mismo, tendrás la oportunidad de cuestionarte que da quién eres y cuál es el origen de tus limitaciones a las que les das poder y no te permites avanzar por nuevos caminos, además de hacer un alto en tu vida y reconocer a que propósitos por default les has dedicado parte de tu viday tener la oportunidad de corregir para emprender una nueva aventura de vida, donde la realización de tus metas por diseño sean tu prioridad, y donde las experiencias de logro, satisfacción y plenitud estén presente en tu día a día.

Tendrás acceso a reconocer una manera de “escuchar” que te permitirá ser consciente de que los obstáculos que dices que no te han permitido causar tus sueños, no son los obstáculos ni las circunstancias en sí mismas, si no la manera en que tú te has relacionado con ellos, asumiendo conscientemente el poder de elegir relacionarte con estos obstáculos y circunstancias para crecer y avanzar.

Te entrenarás a desarrollar liderazgo autentico como una “habilidad”, que te permita “abrir brecha”, asumiendo ser causa, creador y autor de tus propias circunstancias, “causando que suceda lo que no va a suceder solo”